“以人为本”是华胜企业的理念，华胜企业在对企业emc易倍官方微博的培养上也是不余遗力。 
公司通过拓展训练增加员工之间的融合度 
每年组织员工旅游，增进不同项目部员工之间的了解 
每年不定期组织员工集中培训工作 
通过表彰树立典型，激发员工积极向上的工作热情
打造并复制高效、高品质的管理团队
通过对员工项目管理标准化和施工技术的培训，缩小各项目之间管理的差异化